Llevar al equipo a desarrollar un proceso de reFLEXIÓN y aprendizaje, con la metodología Coaching, hacia la construcción del Propósito, Valores y Visión del equipo, y a diseñar un plan de acciones y compromisos que incremente la potencia y la velocidad del equipo.
Para trabajar las distintas zonas, es preferible que las sesiones estén divididas en rutinas o planes de entrenamiento, que permitan lograr un impacto en la salud y bienestar de la empresa.
“El triunfo es cuestión de detalles”
Pep Guardiola
CONTENIDO
- Conocer las bases de la metodología Coaching
- Revisar la Misión, visión y valores del equipo dentro de la empresa.
- ¿Para qué estamos diseñados y cuál es nuestra contribución a la organización?
- Identificar obstáculos para alcanzar la visión y honrar los valores
- Definir acciones y compromisos